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  為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，深化人才體制機制改革，培養(yǎng)和造就結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，在公司招聘工作的整體安排下，沈陽隆基2020年校園招聘活動全面啟動。經(jīng)過周密部署、團隊的精心準備、高管的宣講助陣和緊湊的宣講行程，凝聚成了一股強勁的紅色旋風。

    招聘團隊已陸續(xù)奔赴中國礦業(yè)大學、遼寧大學、遼寧農(nóng)業(yè)大學、黑龍江科技大學等多所重點知名高校進行招聘，涉及機械、電氣、物理、選礦、冶金等多個專業(yè)，招聘計劃一經(jīng)公布，立刻吸引了大量知名高校優(yōu)秀人才的目光。

人才選拔標準化

     隆基一直堅持“人才驅(qū)動企業(yè)發(fā)展”，視人才為企業(yè)的第一生產(chǎn)力和核心競爭力，重點打造和培育優(yōu)秀人才?！靶@招聘”作為隆基吸納新鮮血液及人才培養(yǎng)的核心工作，秉承德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，不僅側重學生的專業(yè)能力，更關注其綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。本次校招除面向公司自主研發(fā)方向上所需的理工類專業(yè)外，也吸納其他專業(yè)關鍵人才，按照宣講和面試流程，求職者將經(jīng)歷層層的簡歷篩選、面試、測評、復試等環(huán)節(jié)，嚴格的選拔過程，保證了新員工隊伍的專業(yè)知識扎實和綜合素質(zhì)優(yōu)良。

人才培養(yǎng)專業(yè)化

    為激活人才隊伍，最大程度挖掘人才潛力，公司制定了周密的人才培養(yǎng)計劃，為每位大學生新員工提供一對一行業(yè)專家輔導和學習成長培訓，從專業(yè)技術、團隊協(xié)作、產(chǎn)品知識、職業(yè)素養(yǎng)及企業(yè)文化等方面開展全方位的培養(yǎng)，促進新員工能力發(fā)展的同時快速適應企業(yè)文化，實現(xiàn)與企業(yè)共成長！ 

    在不斷追求品質(zhì)極致、追求創(chuàng)新超越的道路上，隆基對人才的渴求越發(fā)強烈。隆基將不斷探索人才甄選、管理和培養(yǎng)的新模式，大力營造人才成長的環(huán)境氛圍，培育一批業(yè)務理論精、專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高，融合隆基文化的新鮮血液，為實現(xiàn)“人才強企”目標發(fā)揮積極的作用。