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沈陽隆基電磁科技股份有限公司 2021-01-18 點擊2563次
近日，2020屆校招員工迎來了職業(yè)生涯的重要時刻，為考察實習期間的學習能力及對崗位的適應程度，提高大家對自己的認知水平，隆基舉辦了2020屆校招員工轉(zhuǎn)正答辯會，由公司領(lǐng)導、部門負責人及新員工導師共同為校招員工前行把關(guān)。
答辯現(xiàn)場，校招員工按部門進行分組，依次對主要工作業(yè)績、課題研究成果及未來職業(yè)規(guī)劃等方面進行了總結(jié)匯報，他們沉著自信、邏輯清晰、精神飽滿，每個人都力爭把自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，同時也客觀地總結(jié)了自身存在的不足。
導師及評委根據(jù)校招員工的匯報成果進行了提問，并結(jié)合崗位實際，給予每位員工客觀公正的建議與評價。
對于校招員工而言，轉(zhuǎn)正答辯不只是為了展示實習期間的成果，也是一次與領(lǐng)導、前輩開誠布公的交流學習機會。答辯過程中，校招員工們對評委的提問詳盡回答，對建議虛心接受，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)與工作風范。
目前，中國經(jīng)濟正在邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，時代賦予制造業(yè)以重任，人才隊伍建設則成為了是中國制造和中國創(chuàng)造的背后支撐。作為中國磁性裝備制造行業(yè)的創(chuàng)新者與引領(lǐng)者，隆基一直在加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍，也因此十分重視校招員工的培養(yǎng)與成長。
為此，隆基構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)模式及快速的人才發(fā)展通道體系。通過導師指導、專家培訓、輪崗學習等多樣化培養(yǎng)機制及學習活動，使優(yōu)秀學子得到快速成長，全面提升綜合素質(zhì)及業(yè)務能力。如今，隆基已成為滋生人才、培養(yǎng)人才并助力人才迅速發(fā)展的平臺。
新時代，新夢想?！笆奈濉币呀?jīng)起航，嶄新的隆基正邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程，既著力進行“大刀闊斧”的創(chuàng)新創(chuàng)造，又不忘下“繡花針”的功夫大力培養(yǎng)新生力量，激勵更多青年員工以技報國，在實現(xiàn)中國夢的不懈奮斗中書寫人生華章。