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周到接站 迎接五湖四海小伙伴

    2021屆校招新員工正式入職報到，公司人力資源部組織了接站小分隊前往火車站迎接。

    公司為新員工精心準備了優(yōu)越的住宿環(huán)境，早在新員工到來之前就對每個寢室進行衛(wèi)生清掃、水電等設(shè)備檢查，讓來自五湖四海的新同事們真切感受到家的溫暖和熱情。

入職見面會 為新員工成長鋪路

    新員工的成長是隆基最關(guān)心的，公司安排了一系列活動，讓他們在入職隆基的那一刻便收獲不一樣的開始。

    入職第一課由公司副總經(jīng)理徐家林開講。徐總對新員工們加入隆基電磁這個大家庭表示歡迎，向新員工們詳細介紹了隆基的整體情況。

    對于未來發(fā)展，他向新員工提出了期望：一是盡快融入，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)；二是要立志，立鴻鵠志，做奮斗者；三是求真，求真學問，練真本領(lǐng)；四是要力行，知行合一，做實干家。

    他希望，新員工把隆基當做人生新的起點，為隆基的高質(zhì)量發(fā)展，為中國磁性裝備在世界舞臺發(fā)出最強音，貢獻更多更大更突出的力量。

    副總經(jīng)理李朝朋對各位新員工加入隆基表示熱烈的歡迎和真摯的祝福。他從企業(yè)能力、工作前景、職業(yè)精神三個角度出發(fā)，為新員工上了生動一課。同時希望大家盡快融入到企業(yè)和團隊之中，借助隆基這個發(fā)展大平臺充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。

    11位部門經(jīng)理及技術(shù)經(jīng)理也參與到培訓中，結(jié)合各自工作向新員工介紹了各部門實際業(yè)務(wù)情況，使新員工對未來的工作界面有了全面理解。

    為切實提高新員工安全意識，普及安全知識，掌握安全技能，增強自我保護能力，安全運行部經(jīng)理尹艷強對安全法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行了詳細講解。

    2021年校招員工培訓工作從文化傳承、企業(yè)感知、團隊熔煉幾大方面展開，除入職見面會外，還將開展硬核軍事訓練、全方位內(nèi)訓課程、富有針對性的人才測評等，為新員工成長與蛻變積蓄力量。

從走出校園到步入社會

從大學生活到職場人生

2021屆新員工們

已經(jīng)踏上了新的征程

也將面臨新的挑戰(zhàn)

愿你們壯志不改，砥礪前行

“今天起，我們就是隆基人”！